第1309章 经理选拔 (第3/3页)
上也掌握足够份量的资源，且能为他人带去利益，便是最直接有效的手段。
所以，这一步，虽是为契合所谓选拔搞的，但也是重要的考核内容�
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上也掌握足够份量的资源，且能为他人带去利益，便是最直接有效的手段。
所以，这一步，虽是为契合所谓选拔搞的，但也是重要的考核内容�
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